O futuro pertence às organizações que reduzem atrito

As empresas mais eficientes não são necessariamente aquelas que possuem mais sistemas. Nem aquelas que possuem mais automação. São aquelas que conseguem reduzir o atrito entre conhecimento e execução.

  • Entre quem entende o problema e quem implementa a solução.
  • Entre a operação e a tecnologia.

É exatamente nesse ponto que surge uma nova geração de plataformas baseadas em Inteligência Artificial e automação conversacional.

  • Não para substituir especialistas.
  • Não para substituir analistas de processos.

Mas para ampliar sua capacidade de transformação.

  • Para permitir que o conhecimento operacional seja capturado mais rapidamente.
  • Para transformar regras de negócio em fluxos executáveis com menos esforço.
  • Para reduzir o tempo entre identificar um problema e implementar uma melhoria.
  • Para devolver às áreas de negócio um nível maior de autonomia.